Consultez le Guide de préparation du plan de sous-traitance du FSS de VA (09/2017) pour obtenir des renseignements détaillés sur la façon de remplir le modèle de plan de sous-traitance VA! Les sous-traitants sont des personnes indépendantes ou des entreprises qui travaillent sur une partie d`un contrat entre un entrepreneur principal et un client. Il y a une variété de choses requises pour diriger une compagnie de sous-traitance, mais les principales exigences concernent l`admissibilité d`un sous-traitant pour faire le travail. La société de sous-traitance est embauchée par l`entrepreneur principal et en fait rapport, tandis que l`entrepreneur principal traite directement avec le client et assume la responsabilité globale du travail. Les entrepreneurs sont tenus de déclarer toutes les réalisations de sous-traitance par le biais des AES. Pour obtenir des instructions sur la façon d`utiliser soumettre un rapport eSRS Télécharger le guide des rapports eSRS (mise à jour 09/2016) présentation de la formation! Un entrepreneur principal est souvent obligé d`engager des sous-traitants par le client. Cela est particulièrement vrai dans le cas des grands contrats gouvernementaux et des contrats qui influent sur le développement communautaire local. L`entrepreneur principal pourrait être obligé d`embaucher un certain pourcentage de sociétés de sous-traitance appartenant à des minorités, ou d`embaucher un certain nombre de sous-traitants de la communauté locale. Il existe divers autres types de stipulations qui peuvent être incluses dans le contrat principal et peuvent affecter les sous-traitants. Pour diriger une entreprise qui travaille en tant que sous-traitant, vous devez obtenir toutes les qualifications auxquelles l`entreprise est admissible, comme la certification en tant que petite entreprise ou en tant qu`entreprise appartenant à un vétéran, pour vous préparer à postuler pour des emplois. Les entrepreneurs fédéraux sont tenus de maintenir un plan de sous-traitance acceptable s`ils sont une grande entreprise (y compris tous les affiliés) et la valeur en dollars estimée du contrat de base et que toutes les périodes d`option dépassent, ou devrait dépasser, $700 000. Terry Masters a écrit pour les cabinets d`avocats, les sociétés et les organisations à but non lucratif depuis 1995. Ses articles en ligne se spécialisent dans les questions juridiques, commerciales et financières.
Elle est titulaire d`un Juris Doctor et d`un baccalauréat ès sciences en administration des affaires avec un mineur en finance. Sous-traitant droits des employés, obligations et devoirs les entrepreneurs qui satisfont aux critères susmentionnés doivent établir un plan de sous-traitance avec des objectifs spécifiques en dollars et en pourcentage pour la sous-traitance à de petites entreprises, petites, petites, défavorisées, petites, petites entreprises appartenant à des vétérans et handicapées de services. Ce plan doit être en place avant l`attribution du contrat et est mis à jour annuellement. Une société de sous-traitance doit également être inscrite auprès du service du revenu interne et avoir un numéro d`identification de l`employeur (EIN) attribué. Un entrepreneur principal demandera l`EIN au début de la relation d`affaires afin qu`il puisse déclarer les paiements faits à vous en tant que revenu à l`IRS. Une application EIN peut être complétée électroniquement sur le site Internet de l`IRS. Les entrepreneurs principaux exigent que les entreprises sous-traitantes soient correctement autorisées en tant qu`entités commerciales. Cela inclut l`inscription à un état d`origine en tant qu`entité indépendante, telle qu`une société ou une société à responsabilité limitée. Si un sous-traitant opère en tant que propriétaire unique, il doit avoir tout nom commercial qu`il utilise enregistré auprès du Bureau du greffier du comté approprié.